忙了幾個月了，終於把專案搞定了，所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假訂房網推薦
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商品訊息描述:
主要設施
- 4 間禁煙公寓
- 免費火車站接駁
- 滑雪器材儲放間
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 搖籃/嬰兒床 (付費)
- 廚房用具、餐盤及器皿
- 瓦斯爐
- 洗碗機
- 洗衣機/吹風機
- 洗衣設施
鄰近景點
- 二世谷山滑雪場 (1 公里)
- 半月湖畔自然公園 (6.6 公里)
- 俱知安町旭丘滑雪場 (8 公里)
- 二世谷東山滑雪場 (8.3 公里)
- 新雪谷町花園觀光區 (9 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記旅遊大亨者陳偉婷台北3日電）美國FDA今天宣布，含某些成分、宣稱抗菌清潔產品沒有證據證明有效。感染科醫師說，最好的清潔方法是用肥皂加清水，若沒有水，就用含酒精洗手液取代。
美國食品暨藥物管理局（FDA）宣布，長年以來使用在市售肥皂、沐浴乳等清潔產品中，宣稱具有「抗菌」效果的化學成份，包含三氯沙（triclosan）、三氯卡班（triclocarban）在內，共計19種化學成份，由於無法獲科學證實安全且真正有效，將禁止販賣。
FDA聲明中指出，雖然廠商宣稱這些成份比一般肥皂具有更好的抗菌效果，卻無法證實長時間每天使用這些化學物質是安全的，也無法證明這些物質比一般肥皂更能預防疾病，或防止某些傳染病的散布。
林口長庚醫院感染醫學科主治醫師陳南(人予)下午受訪表示，臨床上醫師接觸病人或手術前後，都會使用肥皂加清水洗手，沒有水的話就改採含酒精洗手液，這是最標準的消毒程序，也最推薦民眾使用。
陳南(人予)說，清潔用品中含有界面活性劑，不僅可以去掉手上污垢、油脂，也可以破壞細菌、病毒的膜或細胞壁，達到讓細菌減量的效果。肥皂是當中比較溫和、容易取得、不會昂貴且減菌效果最好的物品。
她表示，細菌或病毒要致病，除了本身帶有毒性，量也要夠。若先用肥皂洗手，降低手上的帶菌量，也可降低致病風險。根據統計，用小酒店肥皂洗手後，手上的細菌量可以減少9成。
林口長庚醫院臨床毒物科主任顏宗海下午受訪則表示，居家清CP值爆表潔用品使用三氯沙、三氯卡班其實沒有必要，因為這些成分會促進環境抗藥性產生，如未來出現抗藥性的大腸桿菌，民眾若被感染，將無藥可用。
顏宗海表示，這些抗菌成分也屬環境荷爾蒙，會干擾體內荷爾蒙，在動物實驗中發現，不管是三氯沙、三氯卡班，若大量的話，會讓小老鼠甲狀腺功能異常、影響性荷爾蒙功能。
此外，顏宗海也說，美國禁用的其他抗菌成分中有很多都含有碘，碘的使用對皮膚敏感者可能有害，可能有接觸性皮膚炎，若過量甚至可能影響甲狀腺功能。
食藥署醫粧組科長洪國登受訪時表示，國內目前有約20種核可的抗菌成分，包含被美國禁用的三氯沙、三氯卡班。抗菌成分主要是抑菌功能而非殺菌，在洗手乳、洗面乳等化妝品並不少見。
洪國登說，台灣目前對三氯沙、三氯卡班訂有限量標準，和國際標準一致。如今美國決定禁用，台灣會進一步研究並參考國際做法處理。1050903
新頭殼newtalk
近日市場不斷傳出潤泰集團總裁尹衍樑持股5成的鑒機資產管理公司有意併購中信金控，尹衍樑10日下午發出親筆聲明指稱，前述均為友人基於商業考量的建議；他個人與中信集團辜仲諒及辜濂松二代情誼深厚，強調「購買中信股票皆屬企業的正常投資行為」，並希望能與中信金「強強聯手」，「絕不會在這次董事會改選中介入董監選舉事宜。」?
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尹衍樑在聲明中指出，他對於中信金控始終抱持著關心的態度，坊間近日不斷傳聞鑒機資產意圖併購中信金之事，均為友人基於商業考量之建議。以他個人與中信集團辜仲諒及辜濂松二代交情、情誼深厚。過去幾年，購買中信股票皆屬企業正常投資行為，如能有機會供獻商場經驗，結合雙方經營策略，為廣大中信投資人創造更好的獲利條件，才是他的初衷。?
尹衍樑在聲明中也說，面對國際市場多變，「強強合」更是企業需求，但如今引起外界猜疑，必須加以澄清。此外，自己絕不會在這次董事會改選中介入董監選舉事宜。
工商時報【魏喬怡、孫彬訓╱台北報導】
當老師有寒、暑休假期，羨煞一般勞工，不過，許多產業像是汽車業、金融業也有類似的特殊長假機制，讓員工有5到10天的休假機制，這類休假機制通常是外商比較會有，不過，有些金控為了防弊的原因，或是提高員工穩定度也會當作是額外福利給予長假。
以外商投信顧來說，通常會有這種連休（core leave）機制，而且只要是正式員工，每年就會有5天的連休假，甚至有些公司會給予到10天，若是加上國定假日，有時休個十天、半個月也是常見。
投信、投顧業者指出，這類假期主要是測試代理人機制能否運行，也就是說，每個人的工作公司都必須確保有人可代理，不會因為任何一人離職、休長假就影響公司的運作。
另外，也有金控會提供特殊長假，有些是為了提供優於勞基法的特休，來獎勵員工，以中信金來說，就有「久任福利」機制，而「 黃金假期」就是其一，也就是員工在職服務年資滿5年及10年時，公司將給予一次「連續5個工作天」的有薪假期。
而有些銀行為了「防弊」也會有指定休假機制。也就是一定位階以上的人必須機動式被安排休假，一般是5天，原因是為了確定人員的臨時調整，組織仍正常運作，通常是給予單位主管職以上，像是分行經理或後勤部處主管。
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